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PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

Desde GRI te proponemos formarte con un Certificado de Profesionalidad en el que te capacitarás de manera oficial para detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Conseguir tu Certificado de Profesinalidad te habilitará como profesional titulado del sector de la logística y te abrirá puertas en el mercado laboral para trabajar como formador/a tanto presencial como online. Esta formación se complementa con un módulo de prácticas para que afiances tus nuevos concimientos dentro del mercado laboral.

No lo dudes y ábrete puertas para trabajar en lo que te apasiona con la formación gratuita que te ofrecemos en GRI.

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PROMOCIÓN PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES

Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación ciudadana de las mujeres, así como la articulación de procesos comunitarios enfocados hacia su «empoderamiento».

Dirigido a a desempleados/as demandantes de empleo de Valladolid

MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género. (140 horas)
UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención (80 horas)
MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género. (130 horas)
UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 horas)
MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo. (150 horas)
UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas)
MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. (140 horas)
UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y
laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos) (80 horas)
MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres. (130 horas)
UF2683 (Transversal): Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas)
UF2688 Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 horas)
MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (120 horas)