GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS
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Adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para gestionar adecuadamente los residuos urbanos, industriales, rurales y sanitarios, así como el marco legal y educación ambiental.
Personas trabajadoras ocupadas y personas trabajadoras ocupadas que resulten afectadas por medidas temporales de suspensión de contrato como consecuencia de la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), o de un expediente de regulación de empleo (ERE), motivadas por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o de fuerza mayor. Así mismo las personas trabajadoras que se encuentren en situación de suspensión de contrato o de reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo de los referidos en dicha norma tendrán la consideración de colectivo prioritario para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. Así mismo, podrán solicitar participar en las acciones formativas, las personas pertenecientes a los colectivos que se relacionan y siempre que las personas de los ámbitos a las que se dirija el programa formativo correspondiente no ocuparan todas las plazas ofertadas:
a) Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las administraciones públicas y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
b) Las personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.
c) Las personas trabajadoras que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
d) Las personas trabajadoras o socias de las cooperativas, sociedades laborales y entidades de la economía social y otras personas socias de dichas entidades siempre que tengan actividad económica, así como las personas trabajadoras incluidas en el régimen especial de autónomos, del mar y otros de Seguridad Social que no coticen por la contingencia de formación profesional, con un límite máximo del 10 % del total de participaciones en cada programa.
e) Las personas desempleadas, hasta un máximo del 30% por programa.
f) El personal al servicio de las administraciones públicas, con un límite máximo del 10 % del total de participaciones en cada programa
1. RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS
1.1. Introducción.
1.2. Gestión de los Residuos Sólidos Urbanos.
1.3. Vertido de los RSU en depósito controlado.
1.4. Incineración de los RSU con recuperación de energía.
1.5. Otros procesos de valorización energética de los RSU.
1.6. Valorización material de los RSU: EL COMPOSTAJE.
2. RESIDUOS INDUSTRIALES
2.1. Introducción.
2.2. Gestión de los Residuos Industriales.
2.3. Los envases y residuos de envases.
2.4. Análisis del ciclo de vida.
2.5. Minimización de los Residuos Industriales.
2.6. Valorización de los Residuos Industriales.
2.7. Tratamiento y disposición del rechazo de los RTPs.
3. RESIDUOS RURALES
3.1. Residuos Rurales agrarios.
3.2. Residuos Rurales ganaderos.
4. RESIDUOS SANITARIOS
4.1. Concepto y clasificación de los Residuos Sanitarios.
4.2. Gestión de los Residuos Sanitarios.
4.3. Un caso particular: Gestión de residuos en el laboratorio.
5. MARCO LEGAL DE LOS RESIDUOS
5.1. Política comunitaria en materia de residuos.
5.2. Situación actual del marco normativo europeo de residuos.
5.3. Normativa estatal en materia de residuos.
5.4. La competencia administrativa en materia de residuos.
5.5. Régimen jurídico de la gestión de residuos.
5.6. Reglamentos de desarrollo sobre determinadas actividades de gestión de residuos.
5.7. Normativa sobre traslado transfronterizo de residuos.
5.8. Otras obligaciones suplementarias derivadas de la Ley 16/2002, de 1 de julio, de prevención y control integrados de la contaminación (IPPC).
5.9. Algunas peculiaridades relevantes de la normativa sobre residuos aprobada por otras comunidades autónomas, así como novedades aportadas.
6. EDUCACIÓN AMBIENTAL
6.1. Introducción.
6.2. Herramientas de promoción y participación.
6.3. Principales problemas ambientales generados por la mala gestión de los residuos.
6.4. Sociedad y residuos sólidos urbanos.
6.5. Guía medioambiental para la reducción de RSU en un municipio.
Importe
Dirigido a
Trabajadores ocupados (incluidos los que estén en ERTE)
Modalidad
On line
Duración
200 horas
Lugar
ESPAÑA
Plan
ESTATAL OCUPADOS
Temática
Seguridad y Medio Ambiente
Diploma/Acreditación
Diploma Oficial del SEPE
Formación 100% subvencionada por:
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