Contratación Laboral (tipos)
Nueva oportunidad de formación para trabajadores/as ocupados/as de cualquier sector. Aprovecha este curso gratuito online que te enseñará todo lo que necesitas saber sobre contratos, sus tipos y las características de cada uno. ¿Quieres dominar todos los aspectos legales y prácticos relacionados con la contratación de personal? Este curso de Contratación Laboral está diseñado para ofrecerte una formación completa y actualizada sobre tipos de contratos laborales, modificaciones contractuales y gestión de bajas.
¿Qué aprenderás en este curso?
1. Tipos de Contratos Laborales
Conocerás los distintos tipos de contratos según su naturaleza:
-
Contratos estructurales: permanentes y estables.
-
Contratos coyunturales: asociados a necesidades temporales. Incluye plazos legales.
-
Contratos por imprevistos: gestión de altas iniciales.
-
Contratos previstos: obligaciones legales sobre altas iniciales, comunicación al SEPE (antiguo INEM), Seguridad Social y aspectos específicos para menores, personas con discapacidad o extranjeras. Incluye el periodo de prueba.
2. Modificaciones de las Condiciones Laborales
Aprenderás a gestionar correctamente:
-
Cambios en la dedicación (jornada, horario).
-
Cambios de categoría profesional.
-
Comunicación de modificaciones al SEPE y plazos ante la Seguridad Social.
3. Gestión de Bajas y Finalizaciones de Contrato
Dominarás los distintos tipos de bajas:
-
Baja por no superar el periodo de prueba.
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Baja por fin de contrato temporal.
-
Baja voluntaria del trabajador.
-
Otras causas legales de finalización de la relación laboral.

El plazo de matrícula ha finalizado
Adquirirás los conocimientos necesarios en cuanto a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.
Dirigido a trabajadores/as Ocupados/as del Sector: Transversal
1. TIPOS DE CONTRATOS
1.1 Estructurales
1.2 Coyunturales. Plazos para realizar contratos
1.3 Imprevistos. Alta inicial
1.4 Previstos. Alta inicial. Plazos comunicación contratos Inem. Plazos altas S.S. Trabajadores menores
de edad/discapacitados/extranjeros. Periodo de prueba.
2. MODIFICACIONES LABORALES.
2.1 Cambios de dedicación.
2.2 Cambios de Categoría.
2.3 Plazo comunicación modificaciones de las condiciones del contrato de trabajo al Inem.
2.4 Plazo comunicación variaciones de datos en S.S.
3. BAJAS DE EMPRESA Y VENCIMIENTOS DE CONTRATATO Y DE SOCIOS EN PERIODO DE
PRUEBA.
3.1 Baja no superación periodo de prueba
3.2 Baja fin de contrato
3.3 Baja voluntaria
3.4 Otras
Importe
Dirigido a
Modalidad
Online
Duración
Lugar
Toda España
PROGRAMA
Temática
Transversal
Diploma/Acreditación
Formación 100% subvencionada por:
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