FARMACOLOGÍA BÁSICA

Personas trabajadoras ocupadas y personas trabajadoras ocupadas que resulten afectadas por medidas temporales de suspensión de contrato como consecuencia de la aplicación de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), o de un expediente de regulación de empleo (ERE), motivadas por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o de fuerza mayor. Así mismo las personas trabajadoras que se encuentren en situación de suspensión de contrato o de reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación temporal de empleo de los referidos en dicha norma tendrán la consideración de colectivo prioritario para el acceso a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral. Así mismo, podrán solicitar participar en las acciones formativas, las personas pertenecientes a los colectivos que se relacionan y siempre que las personas de los ámbitos a las que se dirija el programa formativo correspondiente no ocuparan todas las plazas ofertadas:
a) Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las administraciones públicas y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
b) Las personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.
c) Las personas trabajadoras que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
d) Las personas trabajadoras o socias de las cooperativas, sociedades laborales y entidades de la economía social y otras personas socias de dichas entidades siempre que tengan actividad económica, así como las personas trabajadoras incluidas en el régimen especial de autónomos, del mar y otros de Seguridad Social que no coticen por la contingencia de formación profesional, con un límite máximo del 10 % del total de participaciones en cada programa.
e) Las personas desempleadas, hasta un máximo del 30% por programa.
f) El personal al servicio de las administraciones públicas, con un límite máximo del 10 % del total de participaciones en cada programa

1. INTRODUCCIÓN A LA FARMACOLOGÍA
1.1. Concepto de Farmacología.
1.2. Fármacos y mecanismos de acción.
1.3. Biofarmacia y farmacocinética básica: proceso de liberación, absorción, distribución, metabolismo, excreción y respuesta de medicamentos en el organismo (LADME).
1.4. Administración de medicamentos: formas farmacéuticas y vías de administración.
1.5. Dosificación de medicamentos Dosis Diarias Definidas (DDDs). Relación dosis-efecto.
1.6. Nomenclatura de los medicamentos.
1.7. Reacciones adversas de los fármacos.
1.8. Interacciones medicamentosas.
1.9. Sobredosificación medicamentosa.

2. FARMACOLOGÍA APLICADA A LOS DISTINTOS SISTEMAS Y APARATOS
2.1. Farmacología del sistema nervioso.
2.2. Tratamiento farmacológico del aparato circulatorio.
2.3- Tratamiento farmacológico digestivo.
2.4. Tratamiento farmacológico del respiratorio.
2.5. Principales fármacos aplicados al aparato genitourinario.
2.6. Farmacología del sistema endocrino.
2.7. Farmacología musculoesquelética.
2.8. Farmacología referida a los órganos sensitivos.
2.9. Farmacología de las enfermedades infecciosas.
2.10. Farmacología de la inflamación.
2.11. Farmacología de las afecciones de la piel.