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ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Curso de seleccion de personal para aprender a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de de las nuevas herramientas y servicios on-line.
El plazo de matrícula ha finalizado
Aprender a gestionar de manera eficiente y a optimizar procesos de selección de personal en procesos de selección
Trabajadores/as ocupados/as en ERTE o autónomos.
1. SELECCIÓN EN LA RED.
1.1. La Comunicación en internet
12 La comunicación y las herramientas de intercambio de información
1.3 Acceso y uso de redes sociales
2. SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO
2.1 El proceso de reclutamiento y selección
2.2 Reclutamiento y selección 2.0
2.3 Aspectos legales y de seguridad en selección 2.0
3. USO Y APLICACIÓN DE PRÁCTICA DE RECURSOS 2.0 EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL
3.1. Portales de empleo
3.2. Recursos web para la selección 2.0. Redes sociales, repositorios, blogs, foros
3.3. Planes de reclutamiento 2.0
Importe
Dirigido a
Trabajadores ocupados (incluidos los que estén en ERTE)
Modalidad
Online
Duración
25 Horas
Lugar
ESPAÑA
Plan
ESTATAL OCUPADOS
Temática
Administración y Gestión
Diploma/Acreditación
Diploma Oficial del SEPE
Formación 100% subvencionada por:
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