Detección y Gestión del Fraude

Ser trabajador ocupado o autónomo del sector Finanzas y Seguros o estar en ERTE; tendrán prioridad en el acceso a la formación los siguientes colectivos: los jóvenes menores de 30 años, las mujeres, los mayores de 45 años, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación, los parados de larga duración, los trabajadores de Pymes, los trabajadores con contrato a tiempo parcial y trabajadores con contrato temporal. A tal efecto, se considerarán trabajadores de baja cualificación aquellas personas que en el momento del inicio del curso estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 o 10.

1. INTRODUCCIÓN.
1.1. El fraude.
1.2. Concepto.

2. LAS ACCIONES DE PREVENCIÓN.

3. TIPOLOGÍAS DE FRAUDE EN LA CONTRATACIÓN.

4. TIPOLOGÍAS DE FRAUDE EN EL SINIESTRO.

5. EL PROCESO DE INVESTIGACIÓN.
5.1. Especialistas intervinientes en la investigación de fraudes.

6. ACTUACIÓN CONTRA EL FRAUDE.
6.1. Organización antifraude en las entidades.

7. DATOS ESTADÍSTICOS SOBRE FORMAS DEL FRAUDE.

8. CASOS APLICADOS A LOS DISTINTOS RAMOS DEL SEGURO.

9. REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS LEGALES DEL DELITO DE ESTAFA.

10. INNOVACIÓN Y LUCHA CONTRA EL FRAUDE.

11. LA COMUNICACIÓN COMO ARMA EN LA LUCHA CONTRA EL FRAUDE.