Inicio » Cursos Gratuitos » Administración y Gestión » Planes de igualdad

Planes de igualdad

Define el mejor plan de igualdad para tu empresa con la formación especializada impartida por GRI. Conoce las claves para mejorar el entorno laboral y cumplir con las normativas vigentes. Puedes inscribirte en el formulario que encontrarás más abajo con tus datos y uno de nuestros agentes se pondrá en contacto contigo a la mayor brevedad.

Defineix el millor pla d’igualtat per a la teva empresa amb la formació especialitzada impartida per GRI. Coneix les claus per a millorar l’entorn laboral i complir amb les normatives vigents. Pots inscriure’t en el formulari que trobaràs més a baix amb les teves dades i un dels nostres agents es posarà en contacte amb tu al més aviat possible.

Plans d’igualtat

Planes de igualdad

SOLICITA TU PLAZA

El plazo de matrícula ha finalizado

– Formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a las empresas. Sensibilizar la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.

– Formar la representació legal de treballadores i treballadors per implantar plans d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones a les empreses. Sensibilitzar la representació legal dels treballadors i treballadores de incorporar als convenis col·lectius mesures reals en matèria d’igualtat d’oportunitats.

Podrán realizar el curso trabajadores en activo, Erte y autónomos de Cataluña

Podran realitzar el curs treballadors en actiu, Erte i autònoms de Catalunya

1. Definición de conceptos sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
2. Pla de igualdad de oportunidades: cómo diseñarlo e implantarlo
3. Ejemplos de planes de igualdad y otras propuestas
4. Clasificación profesional y ascensos
5. Acoso en el ámbito de la empresa
6. Planes de igualdad y acoso
7. Negociación colectiva y planes de igualdad
8. Prevención de riesgos laborales y maternidad
9. Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar

1. Definició de conceptes sobre la igualtat d’oportunitats entre homes i dones
2. Pla d’igualtat d’oportunitats: com dissenyar-lo i implantar-lo
3. Exemples de plans d’igualtat i altres propostes
4. Classificació professional i ascensos
5. Assetjament en l’àmbit de l’empresa
6. Plans d’igualtat i assetjament
7. Negociació col·lectiva i plans d’igualtat
8. Prevenció de riscos laborals i maternitat
9. Mesures de conciliació de la vida laboral i familiar



Importe Import

100% Subvencionado

100% Subvencionat



Dirigido aDirigit a

Trabajadores ocupados, autónomos y Erte de Cataluña

Treballadors ocupats, autònoms i Erte de Catalunya



ModalidadModalitat

Online



DuraciónDurada

20 Horas

20 Hores



Lugarlloc

Cataluña

Catalunya

PROGRAMA

Cataluña ocupados 22 REACT

Catalunya ocupats 22 REACT



TemáticaTemàtica

Administración y Gestión

Administració i Gestió



Diploma/AcreditaciónDiploma / Acreditació

Diploma Oficial del Consorci

Formación 100% subvencionada por: Formació 100% subvencionada per:

Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña y financiada por el Fondo Social Europeo en respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.

Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i finançada pel Fons Social Europeu com a part de la resposta de la Unió Europea a la pandèmia de COVID-19.

Comparte este curso: