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Cursos GRI | Gabinete de Recolocación Industrial

Planes de igualdad

Define el mejor plan de igualdad para tu empresa con la formación especializada impartida por GRI. Conoce las claves para mejorar el entorno laboral y cumplir con las normativas vigentes. Puedes inscribirte en el formulario que encontrarás más abajo con tus datos y uno de nuestros agentes se pondrá en contacto contigo a la mayor brevedad.

Defineix el millor pla d’igualtat per a la teva empresa amb la formació especialitzada impartida per GRI. Coneix les claus per a millorar l’entorn laboral i complir amb les normatives vigents. Pots inscriure’t en el formulari que trobaràs més a baix amb les teves dades i un dels nostres agents es posarà en contacte amb tu al més aviat possible.

Plans d’igualtat

Planes de igualdad

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Planes de igualdad

– Formar la representación legal de trabajadoras y trabajadores para implantar planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres a las empresas. Sensibilizar la representación legal de los trabajadores y trabajadoras de incorporar a los convenios colectivos medidas reales en materia de igualdad de oportunidades.
– Formar la representació legal de treballadores i treballadors per implantar plans d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones a les empreses. Sensibilitzar la representació legal dels treballadors i treballadores de incorporar als convenis col·lectius mesures reals en matèria d’igualtat d’oportunitats.

Podrán realizar el curso trabajadores en activo, Erte y autónomos de Cataluña
Podran realitzar el curs treballadors en actiu, Erte i autònoms de Catalunya

1. Definición de conceptos sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
2. Pla de igualdad de oportunidades: cómo diseñarlo e implantarlo
3. Ejemplos de planes de igualdad y otras propuestas
4. Clasificación profesional y ascensos
5. Acoso en el ámbito de la empresa
6. Planes de igualdad y acoso
7. Negociación colectiva y planes de igualdad
8. Prevención de riesgos laborales y maternidad
9. Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar
1. Definició de conceptes sobre la igualtat d’oportunitats entre homes i dones
2. Pla d’igualtat d’oportunitats: com dissenyar-lo i implantar-lo
3. Exemples de plans d’igualtat i altres propostes
4. Classificació professional i ascensos
5. Assetjament en l’àmbit de l’empresa
6. Plans d’igualtat i assetjament
7. Negociació col·lectiva i plans d’igualtat
8. Prevenció de riscos laborals i maternitat
9. Mesures de conciliació de la vida laboral i familiar

Importe Import

100% Subvencionado

100% Subvencionat

Dirigido aDirigit a

Trabajadores ocupados, autónomos y Erte de Cataluña

Treballadors ocupats, autònoms i Erte de Catalunya

ModalidadModalitat

Online

DuraciónDurada

20 Horas

20 Hores

Lugarlloc

Cataluña

Catalunya

i
PROGRAMA

Cataluña ocupados 22 REACT

Catalunya ocupats 22 REACT

TemáticaTemàtica

Administración y Gestión

Administració i Gestió

Diploma/AcreditaciónDiploma / Acreditació
Diploma Oficial del Consorci

Formación 100% subvencionada por: Formació 100% subvencionada per:



Esta actuación está impulsada y subvencionada por el Consorcio para la Formación Continua de Cataluña y financiada por el Fondo Social Europeo en respuesta de la Unión Europea a la pandemia de COVID-19.

Aquesta actuació està impulsada i subvencionada pel Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya i finançada pel Fons Social Europeu com a part de la resposta de la Unió Europea a la pandèmia de COVID-19.

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